员工保证书

员工保证书模板锦集10篇

在社会发展不断提速的今天，保证书使用的频率越来越高，保证书便于上级组织或集体根据保证者所保证的内容实施监督和检查。相信许多人会觉得保证书很难写吧，以下是小编为大家收集的员工保证书10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工保证书 篇1

本人系上海XX产权经纪有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：

1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3个月;

2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元;

3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行;

4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同;

5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间规定;

6、本人遵照员工守则之规范进行工作;

7、本人绝对服从公司领导及主管之和帮助;

8、本人将认真接受公司的专业培训;

9、本人保证每月成交必须达一万股;

10、 如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展，本人将无条件接受公司的辞退。

11、 以上承诺是本人的真实意思表示。

本人签名：___________ 性 别：_______ 年龄：__________

居民身份证号码：______________________ 电话：____________

家庭住址: __________________________________________________

员工保证书 篇2

本人 工号 部门 已熟知以下出行安全事项，并保证严格遵照执行,如有违反以下规定，本人愿意承担相应的经济责任和法律责任：

1、严格遵守活动纪律，服从领队、安全员的统一指挥和安排;

2、上车、下车、进餐不得拥挤、推搡，按秩序入座;

3、自觉遵守旅游区各景点的相关规定和注意事项;

4、严禁单独行动，应3人以上结伴而行，离队须向领队或安全员说明去向，并按指定时间返回，防止发生意外;

5、离队距离不得超过200米，且在领队或安全员视线范围内;

6、备好运动鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

7、遇突发事件或异常情况要及时报告领队或安全员，不得私自处理;

8、按指定时间，到指定地点集合;

　　保证人：

　　年 月 日

员工保证书 篇3

本人:___________________(简称乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就职于: ___________婚纱摄影公司(简称甲方)

本人(乙方)作为甲方___________在职的员工，工号: ___________,

在任职期间，保证遵守如下所有规定,现做出庄严承诺:

1.严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的'各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。

2.不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。

3.认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

4.不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职.

5.爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意*谤他人和*谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。

6. 尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩。

7.能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

8. 坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

9. 发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。

10.无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。

11.不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。

12.保证在任职或离职后,均不损害公司合法利益,不私自占用公司的资源,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权。

13.确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利,以及公司所设定的监管系统、流程操作等。

14.确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责,决不越规越权。

15.积极带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩,在规定期限内,若未能达到公司业务业绩和专业要求时,本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。

16.保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒。 尊重自己、尊重同事,对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。

17.此份责任保证书自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作为员工的基

本行为规范和一个合格的员工标准,未达到或恶意侵犯者,公司则可按照相关规定直接解聘,并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。

重承诺守信用,以上各项条款,本人自愿无条件遵照执行,若有违背,愿意承担一切责任和后果,决无异议。

立书人: 摄影公司(章)年月日

员工保证书 篇4

员工本人在xx公司任职期间，对职务上应遵守的劳动纪律、规章制度，作出保证：

一、为完成个人职务上之工作任务，会利用公司提供之各式文具、工具、设备、 耗材及通讯设施等，当使其物尽其用，不随意浪费或公物私用。

二、各项因执行职务所需而发生之费用，依公司报销管理规章，实报实销，绝 不浮报、虚报，伪造或变造单据，从公司获取不当之财务利得。

三、不利用职务之便，私自挪用公司钱财，例如：零用金等，或将不属于自身 所有之财物据为已有，做到公款公用，公私分明。

四、不利用职务之便，将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等) 私下暗藏，不报告主管。

五、不利用职务之便，私下收取业主或厂商之回扣及礼品，而将获取之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品，应报告部门主管，并提交由行政部统筹办理其运用。

六、不串通同事相互冒名输送工作绩效，以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。

七、不偷窃同僚之财物。

员工本人如违反本保证书所载事项，企业有权与之解除劳动合同或协议。此外，员工本人应承担相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件承担相应之经济处罚，包括其个人年薪二倍罚款(服务未满一年者，以其月薪十二倍计算) 及对公司直接、间接造成的经济损害，未领取之绩效奖金不得领取。

签字：

年 月 日

员工保证书 篇5

本人 现受聘于 (公司)因工作需要在 超市进行驻场促销，驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定：

一、 我将严格遵守公司所有各项管理规章制度、保证遵守员工管理条例及规定;

二、 本人拒不盗窃、挪用、偷吃(喝)商场内商品和财物，盗窃其他公司财物，否则愿承担相当于该财物价值的十倍的补偿金;

三、 我将遵守“顾客永远是对的”的服务要求，礼貌待客，在任何情况下(除人身安全和人格尊严受到严重损害外)，不与顾客发生任何形式的争吵、争执、纠纷、斗殴，否则自愿承担由此所引起的的一切赔偿;

四、 我本人对保证书中的条款完全认可，否则造成之后果，所在驻场超市采取之任何措施，本人自愿接受和服从且不持任何异议。

附：身份证复印件。

本保证书一式两份，签名后即可生效。

本人签名： 日期：

员工保证书 篇6

兹员工本人在 ，包括所有相关子公司、分公司任职期间，对以下职务上应遵守的劳动纪律、规章制度，作出保证：

一、 为完成个人职务上之工作任务，会利用公司提供之各式文具、工具、设备、 耗材及通讯设施等，当使其物尽其用，不随意浪费或公物私用。

二、 各项因执行职务所需而发生之费用，依公司报销管理规章，实报实销，绝 不浮报、虚报，伪造或变造单据，从公司获取不当之财务利得。

三、 不利用职务之便，私自挪用公司钱财，例如：零用金等，或将不属于自身 所有之财物据为已有，做到公款公用，公私分明。

四、 不利用职务之便，将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等) 私下暗藏，不报告主管。

五、 不利用职务之便，私下收取业主或厂商之回扣及礼品，而将获取之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品，应报告部门主管，并提交由行政部统筹办理其运用。

六、 不串通同事相互冒名输送工作绩效，以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。

七、 不偷窃同僚之财物。

员工本人如违反本保证书所载事项，企业有权与之解除劳动合同或协议。此外，员工本人应承担相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件承担相应之经济处罚，包括其个人年薪二倍之罚款(服务未满一年者，以其月薪十二倍计算) 及对公司直接、间接造成的经济损害，未领取之绩效奖金不得领龋

本公司为以人为本之专业知识经济产业，对员工本人专业素质、品德修养、人文情操有较高之职业上要求标准，其重要性悠关企业在竞争环境中生存及永续发展。兹针对服务任职操守廉洁部分行诸于文，切结保证，使员工本人深切体会其重要性，以铭记在心，恪守不渝。

此致

XX有限公司

保证人(员工本人)签署：XX

身份证号：XX

日期：XX年X 月 X日

员工保证书 篇7

1 保证准时上班不无故迟到早退，保证上班时间，严于律己。

2 保证上班的时候保持一副旺盛的精力，尽快适应工作环境。

3 保证能为公司做出自己应有的贡献，为公司的发展前途而努力。

4 保证与同事上司之间能够和谐相处，建立良好的人际关系。

5 保证自己有能力能够协助公司不同的人员完成不同的工作。

6 保证自己不断学习新知识新技能，为个人增值，为公司的发展提供更丰富的人力资源。

7 保证自己有强健的体魄，每天注意饮食锻炼身体，增强体质。

员工保证书 篇8

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的原则，切实做好涉及轻纺公司员工人身安全的各项工作，杜绝员工外出旅游期间一切安全事故的发生，确保员工旅游期间安全、愉快，特制定旅游期间安全责任如下，请大家按要求做好监护和自我保护工作。

1.出游前认真学习相关旅游安全常识，掌握必备的安全知识。

2.旅游期间遵守各项法律法规和规定，做到文明旅游、安全旅游。

3.注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯。

4.选择安全的住宿场所，个人贵重物品要妥善保存。

5.自觉遵守交通规则，注意交通安全，乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。

6.选择安全的娱乐场所，参加各种活动时遵守安全规则，采取保险措施;不要进入各种非法营业的娱乐场所。

7.旅游期间，员工要单独行动须征得带队领导同意，并把自己的去向和返回时间告诉领导，有情况要及时汇报。

8.不参与各种封建迷信活动和非法集会，坚决抵制一切危害社会的不法活动。

9.旅游期间，部门领导为第一安全责任人，带队领导负有监管责任，所有员工对旅游期间发生的一切安全责任事故自己负责。

　　公司代表人：

　　部门代表人：

　　年 月 日

　　年 月 日

员工保证书 篇9

________公司：

根据国家有关规定，本人自愿申请长期请假，为保证请假期间本人与单位所属劳动关系的保留和存续，本人愿向总公司保证以下几点，以便严格遵守：

一、停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共为____ 年。

二、停薪留职期间，总公司应保留本人的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。

三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是本人履行此保证，如符合条件，总公司应给予调整，待请假期满后，本人回原单位工作时，按调整后的工资标准执行。

四、长期请假后，本人可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需总公司出具证明的，总公司可以证明其实属本单位长期请假人员。

五、长期请假批准后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。

六、长期请假期间，本人将依照国家相关规定，按基本工资的相关比例向甲方缴纳劳动保险基金和公积金，当年____月____日前缴纳全年费用。逾期6个月连续不按期缴纳，总公司可以对本人作自动离职处理。

七、长期请假期间，如本人在其它场所和单位因病、残而基本丧失劳动能力，____________公司可以按退职办法予以处理。长期请假期间，本人必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《劳动合同法》规定的开除条件，甲方有权按规定条款予以开除。如因个人行为在其它场所发生安全事故、与他人发生债权债务关系，均由本人承担全部责任，与哈密市市政工程总公司无关。

八、长期请假期满，如本人愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便总公司按时予以安排工作，请长假期满后一个月内，本人未申请回原单位的，总公司可以按自动离职予以处理。

九、在长期请假期间，本人在外务工、无业游荡或从事其它职业(特别是参与非法宗教活动、非法集会或请愿)，借取哈密市市政工程总公司职工名义的行为，给____________公司造成恶劣社会影响和不良声誉的，总公司有权依法解除与本人的劳动关系。

十、本保证在履行期间，保证条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 十一、本保证自请长期批准期限起算之日起生效，如有未尽事宜，应根据国家的有关政策规定作出补充规定。补充规定与本保证具有同等效力。

保证人(签字，按手印)：___________

身份证号：

____ 年____ 月____ 日

员工保证书 篇10

本人： 于 年 月 日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职,

本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《财务管理制度章程法》的各项规定实施，本人同意配合。

一、 保证在职期间，一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内 各项系统作业制度。

二、 保证在职期间，不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人 买卖图利或收取客户回扣等所有不正当行为。

三、 保证在职期间不得有恶意破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、言语漫骂上司、私下造谣生非、成立小圈圈、排挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神的行为或言语。

四、 保证在职期间，不会对外泄露公司所有业务上之机密，包含文件、图案、样本、业务资料、 客户档案、商业报表、联单资料、各式企划、计划书等。

五、 凡属在职期间的员工，日后在公司工作期间，是利用公司资源、器材、设备、人员、时间等，

所产生的设计、拍摄、创造、创作及图像、图样、资料、教学材料、文件、方案、软件、 模具、模型、样本、企划案、设计图、发明创造等知识产权及使用权均属公司资产，不得于在职时或离职后携出公司、拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。

※本人若有违反上述各项事项及内容，愿接受法律上之任何制裁与判决。

　　保 证 人 签 名：

　　（盖 章）： .

　　身 份 证 字 号： .

　　户 籍 地 址: .

　　xxx有限公司 人力资源中心经办人

　　年 月 日